为持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，推动全面从严治党治院向纵深发展，海东两级法院以开展司法作风突出问题集中整治为契机，牢固树立以人民为中心的司法理念，全面加强过硬队伍建设，不断把整治成果转化为推进审判执行中心工作的强大动力，为高质量完成全年各项任务打下良好基础。

提高政治站位，精心安排部署。一是统一思想认识。两级法院党组深刻认识这次集中整治的重要意义，坚决扛起主体责任，严格落实“一岗双责”，全体干警克服厌烦情绪、盲目乐观情绪和等待观望情绪，增强参与集中整治工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是明确工作职责。中院成立领导小组，加强对司法作风突出问题集中整治工作的组织领导。成立三个督察指导组对全市法院开展整治情况进行督促检查，形成了齐抓共管、协调配合的整体合力，确保全市法院集中整治工作落到实处。三是细化工作分工。制定下发《关于在全市法院开展司法作风突出问题集中整治工作的分工意见》，明确责任部门、责任人和责任领导，在全省法院集中整治四个方面突出问题的基础上，针对全市法院审判实践工作中存在突出问题，将延扣审问题列入自选内容，开展“4+1”集中整治。

聚焦整治重点，逐项进行排查。一是全面自查自纠。按照分工意见，发放《自查自纠问题清单》，要求干警认真查摆自身存在的司法作风突出问题。通过全面梳理汇总，全市法院干警对照集中整治的五项内容自查出问题19条。二是网络智能排查。两级法院分别对教育整顿以来庭审、裁判文书制作上网、延扣审方面的所有案件，以及诉服中心进行智能化排查，并对案件承办人进行了集体约谈，督促法官树立“办案就是办当事人的人生”的司法审判理念，严肃了审判纪律，进一步提升了审判质效。三是专项审务督察。市中院成立督察组就执行是否超标的查封、乱查封、案款超期发放、违规终本等方面开展专项审务督察，并向被督察法院提出相关意见建议进行整改。四是开展督察检查。市中院督导组分阶段深入基层法院听取工作开展情况，查阅工作台账、自查自纠问题清单、集中整治问题清单、集中整治情况汇总表、人员处理情况等资料，实地查看诉讼服务中心、安检室、审判场所等重点部位运行情况，对发现的问题现场进行反馈，并提出要求及时整改。五是主动开门纳谏。通过走访或邀请人大代表、政协委员、人民陪审员、人民调解员、律师代表召开司法作风突出问题集中整治工作征求意见座谈会，征求对司法作风方面的意见建议，与会人员均认为司法作风有了极大的转变，为民办实事效果显著。

抓好整改落实，确保取得实效。一是定期召开整治推进会。两级法院党组始终把解决问题、整改落实牢牢抓在手上，党组书记认真履行整改工作“第一责任人”职责，全面负责整改工作，督促责任领导和联点领导主动履职尽责，其他班子成员认真落实“一岗双责”，领导小组办公室加强组织协调，督察指导组强力督导问责问效，实现突出问题全面起底，顽瘴痼疾应改尽改，确保集中整治取得实效。二是召开案件质效讲评会。市中院召开2022年第一季度工作总结会和案件质效讲评视频会，通报了全市法院第一季度“十率”指标以及清积案、提效能、促均衡活动开展情况，法官的政治觉悟、办案水平、服务意识有了明显增强，全市法院的审判质效有了显著提升。三是建立健全制度机制。两级法院建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的制度机制体系，中院修订完善教育整顿期间制定出台的48项制度规定，各县（区）法院新建制度14项，以规章制度强化对干警日常工作全方位规范管理，纪律意识、规矩意识进一步增强。四是严肃监督执纪问责。两级法院通过自查和督促检查，对整治中发现问题、上级法院通报问题的相关责任人进行责任追究。全市法院的政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升，司法作风突出问题集中整治取得了良好的效果。