政法队伍教育整顿查纠整改工作开展以来，民和县人民法院以《青海省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”的政策的暂行办法》为指引，以突出“自查从宽、被查从严”政策为导向，以激发自查自纠内生动力为目标，结合自身实际，精心组织，多措并举，促进教育整顿自查自纠见人、见事、见案件。

以学习教育促自查自纠。坚持把学习教育贯穿始终，查纠整改环节以来，民和县人民法院印发查纠整改环节学习安排，下发学习计划，把学习教育与查纠整改有机结合，组织开展党组中心组学习会4次，领导小组学习会议4次，支部学习会3次，召开专题研讨会3次，开展知识测试2场，观看纪录片3次，持续推进“五项教育”，及时学习中央和省市县委关于教育整顿查纠整改的最新会议、文件精神及政策导向，引导干警放下思想包袱，积极主动开展自查自纠。

以政策宣讲促自查自纠。聚焦“自查从宽、被查从严”，领导小组先后2次召开教育整顿推进会、3次召开“自查从宽、被查从严”政策宣讲暨思想发动会，深入学习青海省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的暂行办法、政策问答和“三个规定”及党章党规党纪中关于主动投案的界限、从轻或者减轻处分、从重或者加重处分的相关规定。中心组先后4次围绕“党纪、案例、政策”召开学习会，各庭室也反复宣讲解读政策，将“自查从宽、被查从严”政策讲透，让干警知悉政策边界，消除思想顾虑，主动向组织讲清问题。

以领导带头促自查自纠。始终紧盯院庭长这一“关键少数”，党组书记、院长自觉担负起“第一责任”，亲自抓顽瘴痼疾自查自纠工作的统筹谋划、组织领导，当好主动说明问题的表率，实事求是填报自查事项报告表、撰写个人自查材料，带头引领自查，消除干警顾虑。院庭长、法官围绕“六大顽瘴痼疾”认真开展自查，以自查报告的形式说明问题。在此基础上，召开组织生活会，开展批评与自我批评，院庭长及干警逐一对照查找原因，提出整改措施，发挥院庭长在自查自纠中的“头雁”引领效应。

以谈心谈话促自查自纠。坚持将思想发动摆在首位，由谈话人向被谈话人宣讲学习政策规定，采取“一对一、面对面”方式，严格落实“五必谈”要求，党组书记、院长与班子成员、中层干部、法官谈心谈话26人次,班子成员相互间谈话20人次以及班子成员与分管部门领导、庭室领导与部门干警间、班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警谈话127人次，做到了谈心谈话全覆盖、无遗漏。

以家属助廉促自查自纠。发放《致全体干警及其家属的一封公开信》《严格落实“三个规定”倡议书》100份，将政策解读材料与《干警八小时外责任书》送达每一名干警家属，给全院干警及其家属解读“自查从宽、被查从严”等相关政策，促使干警与家属共同研读政策，与家属签订助纪助廉承诺书90份，引导干警家属全力支持、配合教育整顿工作，切实筑牢家庭助廉防线。

以案件评查促自查自纠。根据案件类型和查处的重点方面，成立案件线索查办工作专班，专班下设涉诉涉法信访案件清查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、重点案件交叉评查、违纪违法线索核查等工作组，组织开展刑事、民事、执行、行政案件自查自评和交叉评查，收集干警信访举报和违纪违法问题线索，做到专人专责，按照“一类问题、一位领导、一个专班、一套方案、一本台账、一抓到底”“六个一”工作法，扎实推进查纠整改工作。

以外围调查促自查自纠。坚持内外结合，把深挖彻查顽瘴痼疾作为必查内容和主攻方向，在自查自纠的基础上，通过走访案件当事人、致函有关单位等形式，针对“六大顽瘴痼疾”整治中违规经商办企业和配偶，子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷及法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客等问题，充分发挥查纠整改联动协作机制，积极主动与市场监督管理、司法行政等部门沟通协作，开展外围调查促进自查自纠工作。