为认真贯彻落实“三个规定”的各项要求，防止领导干部和司法机关内部人员干预司法活动、插手具体案件处理，确保人民法院依法独立行使审判权，院党组高度重视，及时部署，要求各部门及每位干警提高政治站位，扛起政治责任，采取有效措施把“三个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去。

一是加强组织领导，开展专项整治活动。根据上级法院和市委政法委有关工作要求，市中院党组对贯彻落实“三个规定”工作高度重视，及时进行安排部署，组织两级法院开展落实“三个规定”专项整治活动，并制定下发了《关于在全市法院开展落实“三个规定”专项整治的实施方案》，明确了专项整治的工作目标、方法步骤、具体措施和工作要求，使两级法院对开展专项整治工作的责任得到了落实，任务得到了进一步明确，思想得到了高度统一。各县（区）法院也相应制定了方案，确保专项整治工作取得实效。

二是强化学习教育，增强廉洁意识。通过党组中心组学习、“三会一课”主题党日等形式，认真组织干警学习《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》16次，编印“三个规定”学习资料汇编449册，做到两级法院干警人手一册，全面掌握“三个规定”的基本内容和相关要求，法院干警遵守“三个规定”的思想自觉得到了进一步提高，干警贯彻执行“三个规定”的积极性和主动性得到了进一步强化。

 三是层层传导压力，开展个人申报。海东中院为层层传导压力，压实“两个责任”的落实，层层签订了《遵守“三个规定”承诺书》104份，为过问案件画出了“红线”、设置了禁区，敲响了规范司法行为的警钟，预防了“关系案、人情案、金钱案”的发生。2020年，两级法院组织全体干警（包括聘用人员）对“三个规定”落实情况个人申报283人次，报告直系亲属、配偶或其他近亲属从事律师职业8人，对其近亲属所在律所、代理其本人所在法院案件数、依法回避等情况及时进行了报告。对落实“三个规定”情况进行“月报制”和“零报制”，并报同级党委政法委和上级法院。同时将落实“三个规定”情况纳入党风廉政绩效考核体系，对违反规定的取消晋职晋级资格，进行通报曝光，并严肃问责。

根据最高法关于推进“三个规定”信息化工作的有关要求，从2021年1月开始，两级法院干警通过“三个规定”记录报告平台进行个人申报，海东中院及时下发了有关通知和操作使用说明，并督促两级法院及时按要求进行填报。1月份两级法院共有704名干警（包括聘用人员）进行了“三个规定”记录报告。

四是畅通信访渠道，强化司法公开。充分发挥司法公开平台的作用，该公开的事项一律公开，该通知的信息及时通知，通过法院官方网站、微博微信等媒体发布相关内容，设立举报箱，公开举报电话，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对法院落实“三个规定”的监督，确保“三个规定”精神得到不折不扣的落实。

五是开展监督检查，确保取得实效。市中院采取明查暗访、实地检查、电话等方式对全市两级法院就贯彻落实“三个规定”情况进行了监督检查6次，对发现的问题及时要求进行整改, 坚决查处违法违纪案件，人民法院的司法公信力不断提升。