“作为临聘人员，平时总觉得遵守廉洁纪律是县法院党员干部的事，是正式在编干警的事，离我们很远。通过今天的督察谈话，我深刻认识到自己作为聘用人员同样要提高拒腐防变的能力……”临聘书记员小王如是说。

为加强聘用人员的工作和纪律作风建设，确保廉政防控不留死角，没有盲区，实现全院全员全覆盖，更好地打造忠诚、干净、担当的法院队伍，在作风突出问题集中整治专项行动和“忠诚为民、崇法尚德、干净担当”执法司法规范化提升年主题教育活动中，互助县法院对全院聘用人员开展了一次专项督察。

督察组深入县院、各法庭，采取谈话了解、明察与暗访等方式，重点对聘用人员的工作履职情况、到岗到位情况、纪律作风情况等进行了督察。对督察中发现的苗头性、倾向性问题，督察组及时开展廉政谈话、提醒谈话，打“预防针”，并将存在的问题提交党组研究。今后对聘用人员将更加注重入职前的考察和离职管理，健全完善《互助县人民法院聘用人员管理办法》，将制度的“笼子”扎得更紧，推动人民法院作风建设化风成俗，成为习惯。